به گزارش تلنگرخوزستان از روابط عمومی و امور بینالملل شرکت پتروشیمی مارون؛ در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی (استاندارد ۳۴۰۰۰ ) که در دوم و سوم بهمن ماه ۱۴۰۳ با حضور مدیران برجسته ملی، اساتید و صاحبنظران در حوزه مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار گردید، شرکت پتروشیمی مارون موفق شد در این ارزیابی با یک پله صعود نسبت به سال گذشته، در بین ۲۷۹ شرکت، با کسب نشان برنزین C1 در جایگاه سوم ایران قرار گیرد.
این گزارش میافراید از بین ۲۷۹ شرکت و سازمانی که در این کنفرانس شرکت کرده و مورد ارزیابی قرار گرفتند ، ۴۷ شرکت توانستند موفق به کسب امتیاز شوند .
مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با بررسی و ارزیابی فرآیندهای منابع انسانی و حوزه های مرتبط به آن مانند استراتژی ها و ساختار سازمانی، ریسک های منابع انسانی و … سطح بلوغ سازمان در حوزه منابع انسانی را تعیین نموده و برای بهبود و تعالی سازمان راهکارهای اجرایی ارائه می کند.
شرکت پتروشیمی مارون در راستای اهداف تعیین شده بر مبنای توسعه متوازن توجه ویژهای در دو سال گذشته به حوزه منابع انسانی و ارتقاء همه جانبه آن داشته است که موفقیت ذکر شده نیز از این جهت است.
روابط عمومی و امور بینالملل شرکت پتروشیمی مارون
درخشش شرکت پتروشیمی مارون در عرصه منابع انسانی
برچسب ها
این مطلب بدون برچسب می باشد.
رستوران های تاسیسات نفت و گاز مارون گازدار شدند
رستوران های مجتمع های صنعتی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون با هدف افزایش ضریب ایمنی به شبکه سراسری گاز متصل و استفاده از کپسول های گاز در این اماکن به پایان رسید.
کنترل مستمر کیفیت آب شرب اهواز با آزمایشهای علمی و استاندارد
مدیرعامل آبفا اهواز در تشریح آزمونهای انجامشده گفت: بهطور دقیق، در نهماهه نخست سال جاری ۹ هزار و ۶۴۰ آزمایش میکروبیولوژی انجام شده که از این تعداد، آزمون شاخص کلیفرمهای گرماپای در ۶ هزار نمونه و آزمون شاخص باکتریهای هتروتروف (HPC) در ۳ هزار نمونه و همچنین اطمینان از عدم وجود شاخص های بیولوژیک و کلستریدیوم پرفرنژنس، توسط کارشناسان آزمایشگاه میکروبیولوژی آزمایشگاه مرکزی آب اهواز صورت گرفته است.
تأکید مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند بر بیطرفی و قانونمداری در انتخابات شوراهای آبادان
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در نشست با هیأت نظارت بر انتخابات شوراهای اسلامی شهر آبادان با تأکید بر ضرورت نگاه فراجناحی و بیطرفانه، خواستار انتخاب افرادی دلسوز، نخبه و مسئلهمحور شد که دغدغه اصلی آنان رفع مشکلات مردم و توسعه شهری باشد
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




